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12月20日，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)檢委書記朱大珍一行深入公司供熱一線，跟進(jìn)調(diào)研“訪民問(wèn)暖”工作開(kāi)展情況。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛，副總經(jīng)理杜曉輝參加調(diào)研。調(diào)研組一行首先來(lái)到新華東分公司光華供暖所，詳細(xì)了解了生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)行、供熱服務(wù)、應(yīng)急搶修、投訴處理等方面的情況，聽(tīng)取了分公司負(fù)責(zé)人關(guān)于供暖設(shè)備更新改造、節(jié)能降耗等相關(guān)工作的匯報(bào)。隨后深入祥泰花園小區(qū)居民家中及沿街商鋪，檢測(cè)室內(nèi)溫度、查看用熱情況、征求用戶意見(jiàn)建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研時(shí)指出，實(shí)踐證明，集團(tuán)公司及所屬供熱企業(yè)多年來(lái)持續(xù)組織開(kāi)展的“訪

12月19日，回民區(qū)住建局公用辦科長(zhǎng)劉志東一行深入公司開(kāi)展供熱企業(yè)信用評(píng)價(jià)月度考核。按照考核要求，企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、客戶服務(wù)部、安全監(jiān)察部、工程管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、宣傳部等部門的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了各自工作的完成情況，并提供了相關(guān)的信息檔案資料。考核組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、抽查檔案、查閱臺(tái)賬、審核報(bào)表等方式，對(duì)照評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理、供熱質(zhì)量、運(yùn)行維護(hù)、安全管理、供熱服務(wù)、投訴辦理、智慧供熱、文明施工以及加分、減分、否決項(xiàng)目等11個(gè)方面的工作和細(xì)化的55項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了綜合評(píng)估，并按照考

為確保供熱期長(zhǎng)輸設(shè)備安全平穩(wěn)運(yùn)行，12月18日，長(zhǎng)輸供熱公司副總經(jīng)理于力帶領(lǐng)由運(yùn)營(yíng)部、建管部、質(zhì)監(jiān)部、設(shè)計(jì)單位及創(chuàng)新工作室成員組成的安全運(yùn)行專項(xiàng)工作組，深入1、2號(hào)中繼泵站，3號(hào)隔壓換熱站開(kāi)展設(shè)備消缺排查工作。工作組一行現(xiàn)場(chǎng)查看了各站循環(huán)泵、閥門、儀器儀表等設(shè)施設(shè)備的工況及消缺工作的進(jìn)展情況，逐個(gè)排查了溫度、壓力變送器等儀器儀表傳感裝置的安裝情況和工作狀況，并對(duì)儀器儀表傳感裝置的生產(chǎn)廠家、設(shè)備材質(zhì)、安全套管等信息進(jìn)行了詳細(xì)的摸底登記，為下一步消缺工作奠定基礎(chǔ)。工作組要求，施工方要嚴(yán)格按照消缺整改方案的要求

為加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的管理與監(jiān)督，增強(qiáng)黨員干部職工的拒腐防變和履職盡責(zé)意識(shí)，近日，公司紀(jì)檢委組織采購(gòu)供應(yīng)部、工程管理部干部職工以及各供暖分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展集體廉政談話。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛從提高政治能力、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、自覺(jué)做到廉潔自律等方面提出了具體要求。12月11日，公司紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)供應(yīng)部干部職工進(jìn)行集體廉政談話時(shí)要求，要深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策規(guī)定和采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)，防范招標(biāo)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；切實(shí)加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)全過(guò)程、全鏈條管理，不斷推進(jìn)制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化、信息化，確保招標(biāo)采購(gòu)工

近日，摩爾城住宅7號(hào)樓用戶將一面印著“心系居民辦實(shí)事溫暖工程暖人心”的錦旗送到新華東分公司，對(duì)長(zhǎng)樂(lè)宮供暖所所長(zhǎng)趙海濱、站長(zhǎng)于衛(wèi)東盡職盡責(zé)的服務(wù)給予了贊揚(yáng)。供熱初期，該用戶反映家中溫度不理想，趙海濱和于衛(wèi)東立即上門排查，發(fā)現(xiàn)用戶家中濾網(wǎng)堵塞，影響正常循環(huán)，他們?yōu)橛脩羟逑垂艿?、濾網(wǎng)、更換分集水器后，室溫很快提升?！盁崃φ镜膸煾祩兗皶r(shí)來(lái)幫我解決了暖氣不熱的問(wèn)題，你們辛苦了，謝謝你們?！庇脩暨f上錦旗并感動(dòng)地說(shuō)。趙海濱和于衛(wèi)東接過(guò)錦旗說(shuō)：“感謝您對(duì)我們工作的肯定，今后我們會(huì)更加努力，為大家提供更加滿意的服務(wù)。”..

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，引導(dǎo)黨員員工深刻認(rèn)識(shí)全會(huì)的重大意義，推動(dòng)會(huì)議精神落地生根，提高黨員員工的政治素質(zhì)和工作能力，12月18日，公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛為機(jī)關(guān)全體黨員員工講專題黨課。黨課上，張志剛以“學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神推動(dòng)供熱事業(yè)新發(fā)展”為題，從“深刻認(rèn)識(shí)黨的二十屆三中全會(huì)的重大意義、準(zhǔn)確把握黨的二十屆三中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)、聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神”三個(gè)方面，全面系統(tǒng)闡述了全會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，并就扎實(shí)推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二

12月17日，新華西分公司召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了各處室、各供暖所安全工作匯報(bào)；傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神；對(duì)下一階段安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署。分公司班子成員、各供暖所及安全處負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)公司冬季安全生產(chǎn)工作的通知》等相關(guān)文件精神，明確了應(yīng)對(duì)在降溫、風(fēng)雪等嚴(yán)寒天氣，提升供熱保障能力、確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行的具體措施；分析研判了分公司近期安全生產(chǎn)工作的整體情況，剖析了安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題及原因，提出了補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)整改的思路和要求；圍繞進(jìn)一步完善安

今日上午，武川縣哈樂(lè)鎮(zhèn)黨委書記邢小鳳、副鎮(zhèn)長(zhǎng)王淼、廠漢腦包村黨支部書記王秀枝及村民代表一行將印著“情系群眾促振興解決飲水暖人心”“第一書記傾心助派出單位恩情深”的兩面錦旗和兩封感謝信送到了公司，對(duì)集團(tuán)公司及公司的鼎力相助和駐村第一書記李振強(qiáng)辛勤奔波為他們解決了困擾多年的吃水難題表達(dá)了由衷的感激之情。“我們期盼已久的自來(lái)水終于通了，我們?cè)僖膊挥脼槿∷盟l(fā)愁了，這徹底解決了我們村日常生活用水困難問(wèn)題，極大地改善了我們的生活條件，提升了我們村的衛(wèi)生健康水平，也為村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。飲水思源

12月13日，玉泉區(qū)興興社區(qū)工作人員代表居民將一面錦旗送到了新華東分公司公園南供暖所，對(duì)喬闊、喬騰、張騰三名員工盡職盡責(zé)的服務(wù)給予了贊揚(yáng)。興興社區(qū)平房區(qū)共有四百余戶用戶，供暖初期，近百戶用戶家中室溫不理想，得知情況的社區(qū)工作人員立即與副所長(zhǎng)喬闊取得聯(lián)系，喬闊帶領(lǐng)喬騰、張騰排查后發(fā)現(xiàn)是用戶未能及時(shí)排氣、以及部分用戶家中供熱設(shè)備的安裝不規(guī)范造成的?？紤]到該區(qū)域老年人較多，三人逐戶走訪，幫助用戶排氣，并針對(duì)室內(nèi)暖氣安裝不合理的情況，提出了專業(yè)而貼心的整改意見(jiàn)。由于部分用戶家中白天沒(méi)人，他們?nèi)朔艞壭菹r(shí)間，晚上

12月11日，交通小區(qū)3號(hào)樓的業(yè)主將一面寫著“嚴(yán)謹(jǐn)高效辦實(shí)事盡職盡責(zé)暖人心”的錦旗送到了巴彥分公司，對(duì)財(cái)院供暖所站長(zhǎng)高帆盡職盡責(zé)的供熱服務(wù)給予了贊揚(yáng)。據(jù)了解，該用戶向高帆反映暖氣溫度不理想，高帆立即上門了解排查，發(fā)現(xiàn)用戶家中供回水管溫度欠佳，他幫助用戶清洗濾網(wǎng)后，溫度仍不理想。高帆詢問(wèn)得知，鄰居家的供回水管道溫度都正常，逐環(huán)排查后，發(fā)現(xiàn)是入戶閥門損壞，流量受阻，導(dǎo)致家中溫度一直上不去。高帆立即幫助用戶更換了新的閥門，用戶家中溫度很快提升。用戶對(duì)高帆周到的服務(wù)特別滿意，為了表達(dá)謝意專門定制了錦旗送到了分公司

為適應(yīng)信息化建設(shè)的需求，加強(qiáng)新型技術(shù)裝備人才隊(duì)伍建設(shè)，11月21日至12月6日，公司從宣傳部以及長(zhǎng)輸公司各泵站、換熱站相關(guān)崗位精選出13名員工參加了無(wú)人機(jī)超視距駕駛員取證培訓(xùn)。培訓(xùn)分為理論知識(shí)，駕駛無(wú)人機(jī)原地自旋360°、水平8字飛行以及地面站航線規(guī)劃等實(shí)操科目?！白笫謩蛩佥p打方向，右手向前推桿，前進(jìn)的過(guò)程中時(shí)刻調(diào)整副翼?！薄帮w機(jī)懸停時(shí)注意風(fēng)的來(lái)向，輕壓方向舵”……在飛行訓(xùn)練場(chǎng)，筆者看到無(wú)人機(jī)教練正在講解飛行規(guī)范。根據(jù)取證考試細(xì)則規(guī)定，無(wú)人機(jī)駕駛員需在姿態(tài)模式下以中心筒為基準(zhǔn)，保持高度和速度的同時(shí)在一分鐘

為全面檢驗(yàn)培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果，引導(dǎo)員工鞏固學(xué)習(xí)成果，充分調(diào)動(dòng)員工持續(xù)學(xué)習(xí)鉆研、不斷提升專業(yè)技能的積極性，12月3至6日，公司組織化驗(yàn)人員、司泵工、司爐工、大溫差機(jī)組操作人員及新入職員工參加了專業(yè)知識(shí)考試。本次考試采取閉卷答題的形式?；?yàn)人員主要考核堿度的測(cè)定方法以及計(jì)算公式、氯根的測(cè)定方法以及計(jì)算公式、鍋爐用水以及熱力站用水的檢測(cè)化驗(yàn)知識(shí)等；司泵工主要考核供熱系統(tǒng)的組成與分類、供熱系統(tǒng)設(shè)備及附件的構(gòu)成、管網(wǎng)的布置、熱負(fù)荷調(diào)節(jié)等基礎(chǔ)知識(shí)；司爐工主要考核規(guī)范安全操作、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、設(shè)備故障的排查以及停

為保障供熱運(yùn)行安全平穩(wěn)，12月2日和12月6日光明分公司安監(jiān)處、生產(chǎn)技術(shù)處及經(jīng)營(yíng)管理處等部門組成聯(lián)合檢查組，深入各供暖所、熱力站分別對(duì)安全生產(chǎn)和供熱運(yùn)行工作進(jìn)行了綜合檢查和跟蹤復(fù)查。檢查組采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，對(duì)各供暖所、熱力站安全制度落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、信息公示、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況進(jìn)行了全方位的綜合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別熱力站操作柜未鋪設(shè)絕緣地墊、站內(nèi)堆放雜物、滅火器擺放不合規(guī)等問(wèn)題隱患，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求和建議，并明確整改時(shí)限。12月6日，檢查組再次深入各所、站對(duì)上次檢查出的問(wèn)題隱患整

12月3日，由長(zhǎng)輸供熱公司白曉輝、王樂(lè)，地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司魏暢3人組成的呼和浩特代表隊(duì)在自治區(qū)總工會(huì)舉辦的“勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)?法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識(shí)競(jìng)賽上榮獲二等獎(jiǎng)，并取得總分第二名的優(yōu)異成績(jī)。此次競(jìng)賽，共有來(lái)自全區(qū)的20支代表隊(duì)參賽。為了在比賽中取得好成績(jī)，經(jīng)過(guò)層層選拔進(jìn)入呼和浩特代表隊(duì)的長(zhǎng)輸公司員工白曉輝、王樂(lè)在集訓(xùn)期間勤學(xué)苦練，為參賽打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。賽場(chǎng)上，他們表現(xiàn)出色、穩(wěn)定發(fā)揮，展現(xiàn)出了良好的競(jìng)技狀態(tài)和專業(yè)知識(shí)水平，不僅為我市贏得了榮譽(yù)，也為企業(yè)爭(zhēng)了光，同時(shí)也展示了公司員工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)

近日，公司人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員赴赤峰學(xué)院就進(jìn)一步深化校企合作展開(kāi)交流研討。期間，公司人力資源部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員與赤峰學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生代表圍繞鞏固合作成果、優(yōu)化合作機(jī)制、創(chuàng)新合作模式、挖掘合作潛力等議題進(jìn)行了深入的探討交流，并走進(jìn)課堂向該校2024屆建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生介紹了公司基本情況和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，播放了企業(yè)宣傳片，現(xiàn)場(chǎng)回答了同學(xué)們關(guān)心關(guān)注的培養(yǎng)、就業(yè)協(xié)議簽訂，入職后的職業(yè)發(fā)展、薪資待遇等相關(guān)問(wèn)題。從2018年開(kāi)始，公司與赤峰學(xué)院簽訂了第一批委培合作協(xié)議，截止目前，共定向委培了三批建