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為保障供熱運(yùn)行安全、平穩(wěn)、有序，11月6日，新華西分公司安全檢查組深入各所、站對(duì)設(shè)備運(yùn)行、消防安全等進(jìn)行了綜合檢查。檢查組一行隨機(jī)抽查了百度北站、友誼站等三十余個(gè)熱力站，重點(diǎn)檢查了電氣線路是否存在老化、短路隱患，消防器材是否完好有效、放置合理，消防通道是否暢通，供熱機(jī)組運(yùn)行參數(shù)是否穩(wěn)定，循環(huán)泵、補(bǔ)水泵是否存在異常振動(dòng)、噪音，交接班記錄、巡檢記錄是否填寫規(guī)范。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求和建議，并要求限期整改。檢查組還依據(jù)訪民問暖采集到的數(shù)據(jù)，追溯到對(duì)應(yīng)的熱力站，對(duì)供熱參數(shù)進(jìn)行了調(diào)整，確保熱網(wǎng)

為提高員工的消防安全意識(shí)，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握更多的消防安全知識(shí)和技能，11月7日上午，巴彥分公司組織開展了“119宣傳日”消防安全培訓(xùn)及演練活動(dòng)。此次培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與實(shí)操演訓(xùn)相結(jié)合的方式。培訓(xùn)中，分公司安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)人張志強(qiáng)為大家講解了火場(chǎng)逃生技能、火災(zāi)撲救、救援器材的正確使用等消防安全知識(shí)，并組織觀看了消防安全視頻，通過一例例發(fā)人深省的火災(zāi)事故案例，教育員工牢固樹立消防安全意識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，分公司組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了模擬逃生演練。模擬火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)濃煙滾滾，員工們采取正確的自救措施，手捂口鼻、低身快速有序從安全

為了在法院和企業(yè)間架起柔性溝通的橋梁，幫助企業(yè)妥善化解供用熱力合同糾紛，依法維護(hù)企業(yè)和熱用戶的合法權(quán)益，11月6日，回民區(qū)法院副院長(zhǎng)李柴、立案庭庭長(zhǎng)李芳誼一行深入公司調(diào)研交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。座談會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)介紹了經(jīng)營管理、供熱范圍、用戶分布、熱費(fèi)收繳等方面的情況以及公司近年來涉訴、維權(quán)過程中遇到的困難、問題和訴求。調(diào)研組一行認(rèn)真聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)情況的介紹，主動(dòng)征求意見建議，重點(diǎn)圍繞受理、調(diào)處、審理供用熱力合同糾紛案件處理過程中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題進(jìn)行了分析，給出專業(yè)化的指導(dǎo)

11月7日，華建小區(qū)、鐵路8號(hào)院小區(qū)居民代表分別給光明分公司云鼎供暖所和戰(zhàn)備路社區(qū)送來寫著“供熱雙管家溫暖居民心”、“心系供暖辦實(shí)事真情服務(wù)暖民心”的兩面錦旗，對(duì)由供暖所員工和戰(zhàn)備路社區(qū)網(wǎng)格員組成的供熱“雙管家”為他們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)給予了贊揚(yáng)。今年供暖前，承擔(dān)華建小區(qū)和鐵路8號(hào)院小區(qū)供熱服務(wù)任務(wù)的“雙管家”們?cè)缭缇烷_始了供熱準(zhǔn)備工作，他們起早貪黑對(duì)小區(qū)的供熱設(shè)施和管網(wǎng)進(jìn)行了全面的檢查和維護(hù)，為供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，供熱以來，他們更是主動(dòng)服務(wù)逐戶走訪，幫助用戶排氣、清洗濾網(wǎng)，堅(jiān)持每天在小區(qū)巡查

“感謝你們?yōu)楣┡ぷ魉冻龅暮顾团?！特別是田站長(zhǎng)放棄節(jié)假日、休息時(shí)間，確保我們小區(qū)的管網(wǎng)改造工作順利完成，供熱質(zhì)量也明顯提升，供熱以來，他還經(jīng)常上門服務(wù)，為我們排憂解難，這種敬業(yè)精神讓人敬佩。”這是10月31日新華東分公司收到的來自展東路電建小區(qū)5號(hào)樓居民甄大爺感謝信中的一段話。電建小區(qū)屬于老舊小區(qū)，其中的4、5號(hào)樓每年冬天供暖問題較多，為了徹底解決這兩棟樓居民的用熱難題，在今年溫暖工程推進(jìn)過程中，電建小區(qū)熱力站帶班長(zhǎng)田兆中提出了將這兩棟樓原來大串聯(lián)供暖方式改為分戶供暖的方案，并得到供暖所、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及

10月31日，公司召開2024年第三季度安委會(huì)會(huì)議。會(huì)議聽取了各分（子）公司第三季度安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，傳達(dá)了《公司關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)2024—2025年度采暖期安全生產(chǎn)工作的通知》，組織參會(huì)人員進(jìn)行了安全專題培訓(xùn)、觀看了安全警示教育片《應(yīng)急時(shí)刻》。公司黨委副書記、總經(jīng)理尹江出席會(huì)議并對(duì)第三季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)下一階段重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行部署。公司副總經(jīng)理王清祥主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部（室）、分（子）公司負(fù)責(zé)人，長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及公司安全管理人員參加會(huì)議。會(huì)議指出，第三季度以來，公司深入學(xué)習(xí)貫徹

近日，巴彥分公司工農(nóng)兵供暖所、新華西分公司分別收到了用戶送來的錦旗和市住建局供熱平臺(tái)轉(zhuǎn)來的表揚(yáng)工單，對(duì)分公司員工的貼心服務(wù)給予了贊揚(yáng)。10月29日，藍(lán)爵小區(qū)5號(hào)樓3單元的用戶將一面寫著“供暖及時(shí)溫暖如春”的錦旗送到了工農(nóng)兵供暖所，對(duì)該所員工劉煜及時(shí)為他解決了用熱難題表達(dá)了感激之情。10月20日，藍(lán)爵小區(qū)5號(hào)樓3單元一戶大爺家暖氣出現(xiàn)了問題，劉煜得知情況后第一時(shí)間帶著工具包趕到他的家里，初步排查是積氣導(dǎo)致不熱，在為大爺家的暖氣排氣后，不放心的劉煜又認(rèn)真檢查了一遍家里的供熱設(shè)施，發(fā)現(xiàn)大爺家的管道井內(nèi)閥門老化，

10月31日，公司黨委召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在安徽、福建考察時(shí)的重要講話精神，在國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)頒授儀式和全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)上的講話，關(guān)于誠信建設(shè)的重要論述；《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)信用條例》。研究部署公司貫徹落實(shí)工作。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部（室）負(fù)責(zé)人，黨組織書記，分、子公司經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)議指出，習(xí)近平總書記近期的重要講話、指示精神具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性，公司各級(jí)黨組織、廣大黨員員工要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹

10月29至30日，濟(jì)南能源集團(tuán)公司考察組一行來到公司，參觀考察托呼長(zhǎng)輸供熱項(xiàng)目建設(shè)、管理、運(yùn)營工作。公司副總經(jīng)理王清祥及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了考察交流活動(dòng)?？疾旖M一行首先來到長(zhǎng)輸供熱公司3號(hào)隔壓換熱站參觀，工作人員介紹了燃熱集團(tuán)的基本情況和發(fā)展歷程，托呼長(zhǎng)輸項(xiàng)目的供熱規(guī)模、先進(jìn)技術(shù)和智能化運(yùn)行管理模式?？疾旖M一行詳細(xì)了解了長(zhǎng)輸項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、調(diào)試運(yùn)行和綠色發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的情況；在智慧供熱調(diào)度指揮中心，考察組一行通過大屏幕查看了供熱管網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)信息，深入了解了智慧供熱系統(tǒng)

近日，新華東分公司黨總支部組織70余名黨員員工組成5支突擊隊(duì)，3支服務(wù)隊(duì)，1支搶修隊(duì)，連續(xù)奮戰(zhàn)4天為紅山口的居民解決了暖氣不熱問題。紅山口熱力站承擔(dān)著12個(gè)區(qū)域的供熱任務(wù)，供熱面積約70多萬平米，用戶1.1萬戶，且居住分散、點(diǎn)多面廣，是整個(gè)長(zhǎng)輸管網(wǎng)地勢(shì)最高的供熱區(qū)域。供暖以來，由于各種原因?qū)е虏糠钟脩艏依锊粺?，得知情況后，分公司黨總支部高度重視，及時(shí)研究制定了解決方案，由黨員牽頭組成的5支突擊隊(duì)深入紅山口對(duì)用戶集中投訴的F區(qū)，K區(qū)，B區(qū)，E區(qū)進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)用戶戶內(nèi)管道安裝不規(guī)范，未安裝高點(diǎn)自動(dòng)排氣閥，

為深入了解用戶的用熱情況及訴求，排查、消除供熱隱患，及時(shí)解決熱用戶在用熱時(shí)遇到的問題，連日來，各分公司按照公司的安排部署組織員工走進(jìn)居民小區(qū)開展“訪民問暖”活動(dòng)。“阿姨，我們是富泰熱力的員工，來您家里看看暖氣怎么樣？”“大爺，清洗濾網(wǎng)后，供暖效果會(huì)更好。”“您好，這是我們的服務(wù)電話，有任何用熱問題您可以隨時(shí)撥打24小時(shí)服務(wù)熱線?！泵窟M(jìn)一戶，公司員工都會(huì)熱情與用戶打招呼，測(cè)量室溫并詳細(xì)詢問暖氣溫度是否適宜，對(duì)于去年供暖期間出現(xiàn)問題的用戶，工作人員會(huì)進(jìn)行回訪，檢查暖氣閥門是否開啟、是否清洗濾網(wǎng)，同時(shí)為用戶發(fā)放

為確保各類設(shè)備設(shè)施安全平穩(wěn)運(yùn)行，公司長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部組織3號(hào)隔壓換熱站全面落實(shí)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化巡檢制度，通過優(yōu)化巡檢流程、加強(qiáng)巡檢隊(duì)伍建設(shè)、引入科技手段等多項(xiàng)措施，確保了換熱站的運(yùn)行質(zhì)量和效率。3號(hào)隔壓換熱站承擔(dān)著將長(zhǎng)輸高溫、高壓供熱管網(wǎng)和市區(qū)低壓供熱管網(wǎng)進(jìn)行壓力隔離，以及長(zhǎng)輸熱源送入市區(qū)的輸配任務(wù)，站內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行關(guān)系著長(zhǎng)輸熱源的持續(xù)穩(wěn)定和千家萬戶的用熱質(zhì)量，為此，項(xiàng)目部把強(qiáng)化設(shè)備巡檢、及時(shí)消除隱患作為保障安全運(yùn)行的重要抓手，組織換熱站完善了《大唐長(zhǎng)輸供熱3號(hào)隔壓換熱站巡檢操作規(guī)程》，科學(xué)

為推動(dòng)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定，保障供熱運(yùn)行安全、平穩(wěn)、有序，新華西分公司、光明分公司組織開展了安全生產(chǎn)綜合檢查。10月23日，新華西分公司組織安監(jiān)人員深入各所、站檢查安全生產(chǎn)工作。檢查組一行重點(diǎn)對(duì)各單位安全制度的落實(shí)情況、安全隱患的排查治理情況以及消防設(shè)施配置、各類設(shè)備的安全狀況、運(yùn)行情況，各環(huán)節(jié)人員的規(guī)范操作情況等進(jìn)行了全方位的檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，現(xiàn)場(chǎng)提出整改要求和建議，并要求限期整改。在檢查過程中，檢查組技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)一臺(tái)補(bǔ)水泵在運(yùn)行時(shí)有異響，經(jīng)過仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)是泵體內(nèi)部的一個(gè)零件出現(xiàn)了松動(dòng)，技

近日，新華西分公司連續(xù)收到12345平臺(tái)轉(zhuǎn)來的兩張表揚(yáng)工單，對(duì)分公司員工們的周到服務(wù)和敬業(yè)精神贊揚(yáng)。10月18日上午，梁山街教委宿舍樓1號(hào)樓2單元的馬先生反映家中暖氣溫度不理想，玉泉供暖所公園西站站長(zhǎng)付波接到電話后入戶查看，發(fā)現(xiàn)是地溝閥門未開啟，他立即將閥門擰開，并幫助用戶家中暖氣進(jìn)行了排氣，不一會(huì)家中溫度明顯提升，問題得到解決。10月18日晚，家住鋼鐵路富力社區(qū)飼料樓2單元4樓用戶反映家中暖氣不熱。鐵一中熱力站站長(zhǎng)劉建文、夏曉蒙接到通知后立即上門排查，由于用戶家屬于邊角戶，分析可能是暖氣積氣造成循環(huán)不暢

為確保經(jīng)營管理、供熱服務(wù)等各項(xiàng)工作合法合規(guī)、高效有序，公司通過組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)，制定完善各項(xiàng)制度機(jī)制，強(qiáng)化全流程嚴(yán)格監(jiān)管等一系列扎實(shí)有效的措施，為依法依規(guī)開展各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。深入解讀法規(guī)，確保運(yùn)營合規(guī)近年來，公司持續(xù)開展法律法規(guī)培訓(xùn)，組織員工深入學(xué)習(xí)了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，確保工程、采購、招標(biāo)、勞動(dòng)等各類合同的簽訂、履行、變更、解除、終止，合法、合規(guī)、公平合理；聘請(qǐng)專業(yè)律師詳細(xì)解讀《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)供